Partenariat RH pour les entreprises

Je vous accompagne tout au long des étapes de la vie des collaborateurs en entreprise. Chaque accompagnement est modulable. Nous déterminons ensemble vos besoins tout au long du processus :

  • Recrutement: analyse des besoins du poste, création de la description de fonction, création de l’annonce, choix des canaux de recrutements, tri des dossiers, préparation des entretiens de recrutement, conduite des entretiens de recrutement, profil de personnalité, assessment, aide au choix du candidat
  • Salaires: établissement de modèles de décompte de salaires, politique salariale, stratégie salariale, fringe benefits
  • Assurances sociales : explications et conseils liés aux obligations en matière d’assurances sociales, contact avec les institutions et assurances, décompte de salaires en lien avec les prestations des assurances sociales
  • Réglementation : établissement ou révision de divers règlements (interne, des frais, voiture d’entreprise) en conformité avec la loi en vigueur, contact avec les institutions
  • Développement des compétences sociales, managériales et émotionnelles des managers et des collaborateurs : coaching individuel, formations individuelles ou en groupe, profil de personnalité, développement d’équipe sur la base de divers outils testés et approuvés
  • Bilans : satisfaction des collaborateurs, bien-être au travail
  • Fin de contrat : conseils et accompagnement en cas d’avertissement ou de licenciement, établissement de lettres liés à ces situations

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Corinne Liniger-Balz
Au Chili 10
1542 Rueyres-les-Prés

079 292 74 78

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